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人力资源

人才战略

一、战略定位

围绕龙虎国际娱乐“加减乘除战略目标,吸引、保留、发展优秀人才,积蓄人力资本,完善人力资源制度流程、规范建立五大体系、做专做强六大模块合理控制人力成本,提升员工素质,为企业整体战略提供全面的人力资源服务,推动龙虎国际娱乐五年规划的实施。

二、人才理念

人才观

关注未来、关注年轻人、倾听世界

坚持内部培养为主,外部引进为辅的原则,建立“能者上、平者让、庸者下”、公平竞争的人才机制,实现人力资源优化配置;通过人才发展双通道(技术通道、管理通道),最大限度保障人才自我价值的实现。

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